资源

偏见相关事件|非歧视

学院的政策是维持一个没有性骚扰和基于种族的歧视行为的工作和学术环境, color, 年龄, 性, 性别认同或表达, 性取向, 宗教, 种族或民族出身, 身体或精神残疾, 遗传信息, 怀孕, 退伍军人的地位, 军警部队成员, 或任何其他受保护状态. 非法就业歧视和警察性骚扰, 经理, 教师, 监事, 员工, 学生, 顾问, 供应商, 客户, 承包商是不会被容忍的.