如何利用招聘会作为一个探索机会
而许多学生参加招聘会是为了寻找具体的实习或全职机会, 这也是一个很好的机会去探索和学习更多的职业道路和机会，并练习网络. 通过参加招聘会, 您可以在一次活动中与来自多个组织的代表交谈. 在你的谈话中，你将能够了解每个组织——它的价值观，工作文化...等. ——以及他们通常雇佣的机会类型. 一定要问清楚他们通常对这些职位的潜在候选人有什么要求. 除了, 你可以练习一下你的专业介绍, 与雇主接触, 并建立可能在未来对你有帮助的关系.
在招聘会期间和之后, 一定要停下来反思一下你学到了什么. 问自己这些问题:
- 我是否有兴趣为我面试过的公司工作? 为什么或为什么不?
- 这个行业/领域/组织/角色最让我兴奋的是什么?
- 这些公司是否有适合我的工作机会?
- 这条路能发挥我的优势吗?
- 这条路与我的价值观一致吗?
- 我对这种工作有什么顾虑?
- 有什么对话让我吃惊吗?
- 我需要培养哪些技能?
- 我还遗漏了什么信息?
博览会前
- 确定你可以在展会上花多少时间(以及你想和哪些/多少个组织交谈).
- 对你最想与之交谈的组织进行排名. 这个列表将帮助您优先访问哪些表.
- 对参与组织和职业领域进行背景研究. 使用以下工具 韦尔斯利蜂巢, LinkedIn, 库新闻文章和雇主网站. 你应该调查所有参与的公司, 不仅仅是那些你最初感兴趣的.
- 确保你的简历是最新的. 根据你将要面试的公司类型量身定制你的简历. 打印几份，放在文件夹里.
- 练习你的专业介绍. 你将如何向未来的雇主介绍自己?
- 准备几个问题问雇主，以表明你已经做了调查. 记住，招聘会给了你一个以专业的方式“练习”与雇主打交道的机会. 雇主并不期望你成为行业专家，但你是自己的专家! 以下是一些示例问题:
- 是什么让你的组织与众不同?
- 你的组织有多大? 你的主要工作地点在哪里?
- 韦尔斯利通常招聘什么样的职位?
- 你们希望理想的候选人具备什么样的技能/品质/经验?
- _______(实习生/新员工)的主要职责是什么??
- 你能描述一下你们公司的文化吗?
- 对于想在你的行业工作的学生，你的首要建议是什么? 组织?
- 你有卫尔斯理的校友在你的组织工作吗?
- 典型的入门级职位和职能是什么?
- 提供什么样的培训和持续的专业发展?
展会期间
- 看角色! 记得穿职业装.
- 深呼吸! 知道会发生什么可能有助于平息紧张的情绪.
- 一到展销会，就绕着房间转一圈. 这将帮助你对活动的布局有一个大致的了解. 观察学生如何对待雇主. 听他们问的问题以及他们如何介绍自己(注意他们口头上和非口头上分享的东西).
- 虽然一开始可能会有点吓人，但招聘会会让你必须迈出第一步! 在与你的最高雇主接触之前，你可能需要练习如何与其他雇主接触.
- 挑战一下自己，选择一家与你的职业兴趣没有明显关系的公司. 你永远不知道你会在哪里发现惊喜.
- 收集相关印刷品. 不要只是在桌子前停下来拿免费的东西.
- 索要与你交谈的代表的名片.
展会结束后
- 向您希望在活动结束后联系的代表发送一封简短的感谢邮件. 感谢雇主花时间面试，并询问有关他们公司工作机会的后续问题.
- 定期查看每家公司的网站(和握手)，寻找实习/工作信息.
- 参考上面的反思问题，以确保你已经批判性地思考了你的经历和你学到的东西.
- 我们鼓励你 预约 与你的职业发展顾问或行业顾问讨论你的想法, 进一步学习和思考. 这些约会将有助于你确定下一步的研究和探索.
额外的数据
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